Conference

Basic information

Name Naito Chikae
Belonging department
Occupation name
researchmap researcher code
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Title 

多様な働き方がもたらす「分断」の発生トリガーーテキストマイニングを用いた探索的研究

					

					

						

							

								

									
Author 

									
								

							

						

						
内藤　知加恵
林　洋一郎

					

					

						

							

								

									
Journal 

									
								

							

						

						
経営行動科学学会第２５回年次大会

					

					

						

							

								

									
Publication Date 

									
								

							

						

						
20221001

					

					

						

							

								

									
Holding date 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Invited 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Language 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Country/Region 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Conference Class 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
International Collaboration 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Conference Type 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Promoter 

									
								

							

						

						
名古屋大学

					

					

						

							

								

									
Venue 

									
								

							

						

						
オンライン

					

					

						

							

								

									
URL 

									
								

							

						

						

					

					

						

							

								

									
Format 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Download 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Summary 

									
								

							

						

						
 

					

					

						

							

								

									
Major Achivement