人事評価の会計学－キャリア・コンサーンと相対的業績評価－

「キャリア・コンサーン」と「相対的業績評価」など人事評価にあたって業績指標をどのように使うかという問題と関わっており、学術的に興味深いテーマというだけでなく、実務においても重要なテーマであるといえるでしょう。
本書は、研究や実務に活かしていただくため、この分野の基礎的な重要文献を厳選してわかりやすく解題しています。

９章

173-200

中央経済社

2021/2/19

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