イノベーションを促すマネジメント要因の時系列分析：2014〜2022年度のアンケート調査をもとに

十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道

本稿では，比較的多くの質問項目の継続性が確保できる2014～2022年度にかけて実施した計8回のアンケート調査のデータをもとに，日本企業のイノベーション・プロセスを活性化させるマネジメント要因について分析を試みる．分析方法としては，主に各年の質問間の相関分析を行い，その結果を複数年度にわたってみていくことで，どういったマネジメント要因がイノベーション・プロセスの活性化と関係が強いのかを検討する．

武蔵大学論集

武蔵大学経済学会

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