専門分野

• 戦略経営論、イノベーション・マネジメント

今年度の担当科目

• 【学部】　ﾌﾟﾚ専門ｾﾞﾐﾅｰﾙ、イノベーション論、教養ｾﾞﾐﾅｰﾙ、専門ｾﾞﾐﾅ-ﾙ第1部、専門ｾﾞﾐﾅｰﾙ第3部、経営学基礎、経営学概論
• 【大学院】　経営学論文指導IIIb、経営学演習Ib、経営戦略特殊研究Ib、経営戦略Ib、経営学演習Ia、経営戦略Ia、経営学論文指導IIIa、経営戦略特殊研究Ia

過去の担当科目

• 専門ｾﾞﾐﾅ-ﾙ第2部、経営戦略1

メッセージ

• 宇宙万有は無尽なり。ただし人すでに心あり。心ある以上は心の能うだけの楽しみを宇宙より取る。宇宙の幾分を化しておのれの心の楽しみとす。これを智と称することかと思う。

研究者情報

• ***

学位

• 慶應義塾大学　博士（商学）
• 慶應義塾大学　修士（商学）

学歴

• 2006/05　博士（商学）（慶應義塾大学）取得
• 2000/04　～　2003/03　慶應義塾大学大学院　商学研究科後期博士課程
• 1992/04　～　1994/03　慶應義塾大学大学院　商学研究科修士課程
• 1988/04　～　1992/03　慶應義塾大学　商学部

経歴

• 2014/04　～　武蔵大学　経済学部経営学科
• 2010/04　～　2011/03　University of California, Los Angeles　Anderson School of Management　Visiting Scholar
• 2004/04　～　2014/03　和光大学　経済経営学部経営学科
• 1994/04　～　2004/03　株式会社富士総合研究所　産業調査部
• 2018/04　～　2021/03　立教大学大学院　経営学研究科　非常勤講師

学会

• 日本経営学会
• 組織学会
• 慶應義塾大学商学会
• Academy of Management
• Strategic Management Society

社会的活動

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委員歴

• 2020/04　～　2021/03　練馬区産業経済部　練馬区立区民・産業プラザ指定管理者選定小委員会委員
• 2007/04　～　2008/03　財団法人機械振興協会経済研究所　「環境経営における“見える化”の実態と戦略経営の課題」調査研究委員会委員
• 2005/04　～　2005/03　財団法人機械振興協会経済研究所　「中小製造業におけるエコ・イノベーションの創造と戦略経営の課題」調査研究委員会委員
• 2001/04　～　2002/03　財団法人機械振興協会経済研究所　「エコ・イノベーションの創造と戦略経営の課題」調査研究委員会委員

受賞歴

•  

著書

• 経営学イノベーション<2> 経営戦略論　十川廣國・榎本悟・園田智昭・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・周炫宗・坂本義和・横尾陽道・小沢一郎・角田光弘　分担執筆　中央経済社　2013/04　9784502475306
• 経営学イノベーション<3> 経営組織論　十川廣國・青木幹喜・神戸和雄・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　分担執筆　中央経済社　2013/04　9784502475405

論文

• イノベーションを促すマネジメント要因の時系列分析：2014〜2022年度のアンケート調査をもとに

  　十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　共著　武蔵大学論集　2024/03
• イノベーション創出の組織マネジメントと心理的安全性との関係　十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　共著　武蔵大学論集　2022/12
• 共創を促す組織の能力　十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　共著　武蔵大学論集　2021/01
• 革新のための共創 : 組織マネジメントの視点から　十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　共著　武蔵大学論集　2020/03

• 日本企業のイノベーション創出プロセス : 組織学習の視点から

  　十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道　共著　武蔵大学論集　2018/08

その他の業績

• イノベーション創出を促進する「組織学習」とは何か　山﨑秀雄　月刊『先端教育』　2024/04
• 「経営革新のプロセスとマネジメント要因」に関するアンケート調査(3)　十川廣國・青木幹喜・神戸和雄・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・坂本義和・周炫宗・横尾陽道　共著　三田商学研究　2011/10
• 経営革新のプロセスとマネジメント要因に関するアンケート調査(2)　十川廣國・青木幹喜・神戸和雄・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・坂本義和・周炫宗・横尾陽道・小沢一郎・永野寛子　共著　三田商学研究　2010/08
• 経営革新のプロセスとマネジメント要因　十川廣國・青木幹喜・神戸和雄・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・坂本義和・周炫宗・横尾陽道・小沢一郎・永野寛子　共著　三田商学研究　2009/08
• 変化の時代における不変のマネジメント　十川廣國・青木幹喜・遠藤健哉・馬塲杉夫・清水馨・今野喜文・山﨑秀雄・山田敏之・坂本義和・周炫宗・横尾陽道・小沢一郎・角田光弘・岡田拓己・永野寛子　共著　三田商学研究　2007/02

講演・口頭発表等

• 日本企業におけるイノベーショ ンの再活性化と組織　遠藤健哉・山﨑秀雄・山田敏之・周炫宗・横尾陽道・久保田達也・大沼雅也・積田淳史　2023年度組織学会年次大会　2022/10/01
• 新時代のグローバル競争と戦略的イノベーション　環境監査研究会（EARG）定例会
• 企業における製品イノベーションのプロセスと持続的競争優位　日本経営教育学会 第59回全国研究大会 統一論題・第4セッション【イノベーション】
• 製品イノベーションのプロセスと持続的競争優位　日本経営教育学会 関東部会
• 戦略的製品開発と持続的競争優位　慶應義塾大学 商学研究科 第27回研究報告会

Works

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競争的資金等の研究課題

• 共創のための組織マネジメントに関する研究　日本学術振興会　科学研究費補助金（基盤研究(C)）　2019/04　～　2023/03
• 企業のイノベーション創出プロセスと組織における多様性の研究：吸収能力の視点から　日本学術振興会　科学研究費補助金（基盤研究(C)）　2016/04　～　2019/03

その他

• 2023/04/01～2024/03/31　

  2023年度特別研究員Ⅰ

  研究成果：
  ＜論文＞
  十川廣國・山﨑秀雄・遠藤健哉・山田敏之・周炫宗・横尾陽道（2024）「イノベーションを促すマネジメント要因の時系列分析：2014～2022年度のアンケート調査をもとに」『武蔵大学論集』71巻1・2・3・4号、11～28頁
  ＜その他＞
  山﨑秀雄（2024）「イノベーション創出を促進する「組織学習」とは何か」学校法人先端教育機構出版部『先端教育』2024年5月号、38～41頁
  
  

教育方法の実践例

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作成した教科書，教材

• 経営学イノベーション<2> 経営戦略論　2013/04
• 経営学イノベーション<3> 経営組織論　2013/04

実務の経験を有する者についての特記事項

• 民間シンクタンク研究員　1994/04/01　～　2003/03/31

その他

• 2019年度「学生が選ぶベストティーチャー賞」　2020/03
• 平成29年度「学生が選ぶベストティーチャー賞」　2018/03
• 平成28年度「学生が選ぶベストティーチャー賞」　2017/03